Nadeszła pora zmiany naszej siedziby. Początkowo przeniesiemy wszystkie rzeczy, a później zdecydujemy, które z nich będą do wyrzucenia, a które pozostaną z nami nadal. Już w tej chwili wiemy, że wymienione będą wszystkie krzesła. Te stare sa już mocno zużyte. Problem w tym, że dobór odpowiednich krzeseł trzeba zaplanować. Jakie powinny mieć one cechy, aby były w pełni praktyczne do pracy.
Po pierwsze – właściwa pozycja przy biurku
Dbając o właściwy komfort podczas godzin spędzanych przy biurku, trzeba zapamiętać, że istotą zdrowej pozycji przy biurku jest utrzymanie odpowiednich odległości i kątów między kolanami a stopami oraz między nogami i tułowiem. Podstawowym czynnikiem przy dobieraniu krzesła jest zatem wzrost pracownika oraz to czy dane krzesło pozwala na regulację jego wysokości. Prawie wszystkie nowo kupowane krzesła czy fotele posiadają taką opcję.
Do innych cech branych pod uwage przy dobieraniu krzesła czy fotela jest możliwość dostosowania odchylenia oparcia. Odchylenie się w krześle przynosi wielką ulgę podczas długiego siedzenia. Ta możliwość regulacji oparcia i wysokości krzesła jest niewątpliwą zaletą modeli obrotowych. Trzeba jednak zauważyć, że niektórzy z pracowników mają dużą większa potrzebę ruchu i na pewno wykorzystają obrotowość krzesła do własnych celów, gdyż krzesła obrotowe, dzięki swojej mobilności, sprawdzają się jednak przy stanowiskach komputerowych.
Generalnie wiele już wiemy na temat krzeseł i foteli. W planie mam też zakupić fotele gabinetowe, ale to już bardziej odległy plan działania.Teraz tylko wybrać dostawcę i robić zakupy 